रास्कोट नगरपालिका — करार व्यवस्थापन v6

ड्यासबोर्ड

करार अवस्था — आजको दिन

जम्मा कर्मचारी

०

सक्रिय करार

०

म्याद सकियो

०

३० दिनमा सकिने

०

कर्मचारी सूची

	#	कर्मचारी	पद	शाखा	कार्यालय	तलब (रु.)	नियुक्ति	म्याद सकिने	अवस्था	कारबाही

प्रयोगकर्ता व्यवस्थापन

सिस्टम प्रयोगकर्ता र अनुमतिहरू

भूमिका अनुसार अनुमति

अनुमति	🔑 Admin	🔏 Chief Admin	✏️ Editor	👁 Viewer
कर्मचारी सूची हेर्नुहोस्	✅	❌	✅	✅
नयाँ कर्मचारी थप्नुहोस्	✅	❌	✅	❌
कर्मचारी सम्पादन	✅	❌	✅	❌
कर्मचारी मेटाउनुहोस्	✅	❌	❌	❌
Pending Approve/Reject	✅	❌	❌	❌
Document Approval	❌	❌	❌	✅
Report/Export	✅	❌	✅	❌
Settings / Logo	✅	❌	❌	❌
प्रयोगकर्ता व्यवस्थापन	✅	❌	❌	❌

नयाँ कर्मचारी नियुक्ति

Template बाट भर्नुहोस्:

📷

तस्बिर (वैकल्पिक)

तस्बिर छान्नुहोस्

अधिकतम 2MB — JPEG, PNG

नोट्स (वैकल्पिक)

कागजातहरू (Attachments) — PDF, Images (अधिकतम ५ फाइल, प्रत्येक 2MB)

PDF वा Image तान्नुहोस् वा Click गर्नुहोस्

.pdf, .jpg, .jpeg, .png, .gif — अधिकतम 2MB

Excel बाट Import

निर्देशन

Excel फाइलको पहिलो Sheet बाट स्वतः import हुन्छ। Column नाम नेपाली वा अंग्रेजी जे भए पनि हुन्छ।

✅ चिनिने Column नामहरू

नाम / नाम थर / Name
पद / Post / Designation
शाखा / क्षेत्र / Area / Branch
तलब / Salary / पारिश्रमिक
कार्यालय / Office
ठेगाना / Address

📅 मिति Column

करार अवधी / करार अवधि
सुरु मिति / नियुक्ति मिति
समाप्ति मिति / म्याद

ढाँचा: २०८२।०४।०१ वा BS text

XLSX फाइल यहाँ तान्नुहोस् वा Click गर्नुहोस्

.xlsx / .xls — जुनसुकै ढाँचा

Excel Export

सम्पूर्ण सूची

सबै कर्मचारीको विवरण

म्याद थप्नुपर्ने

३० दिनभित्र / सकिएका

महिना अनुसार

शाखा अनुसार

Backup / Restore

डाटा सुरक्षित राख्नुहोस्

Backup (JSON Export)

सम्पूर्ण डाटा (कर्मचारी, Templates, सेटिङ) JSON फाइलमा Save गर्नुहोस्।

Restore (JSON Import)

पहिले Save गरेको Backup फाइलबाट डाटा पुनर्स्थापना गर्नुहोस्।

सावधान: Restore गर्दा हालको सबै डाटा Replace हुनेछ।

.json Backup फाइल छान्नुहोस्

डाटा मेटाउने

सम्पूर्ण कर्मचारी डाटा स्थायी रूपमा मेट्नुहोस्। यो कार्य उल्टाउन मिल्दैन।

SMS/Email सूचना

करार सकिन लागेका कर्मचारीलाई सूचित गर्नुहोस्

नियुक्ति पत्र Template

बायाँतिर सम्पादन — दायाँतिर Live Preview

संस्था जानकारी

संस्थाको नाम

उपशीर्षक

Website

फोन

पत्र सन्दर्भ

प.सं. उपसर्ग

च.नं.

च.नं. विकल्प: Auto खाली राख्ने

विषय

मुख्य अनुच्छेद

Variables: {नाम} {पद} {निर्णयमिति} {करारअवधि} {शाखा} {ठेगाना} {कार्यरतकार्यालय}

निर्णय मिति

ने.सं. मिति (document मा देखिने)

पत्र मिति विकल्प

पत्र मिति (Manual)

परिच्छेद १

परिच्छेद २

व्यहोरा Font Size

Font Size (px) 13

हस्ताक्षरकर्ता

नाम

पद

बोधार्थ

बोधार्थ पङ्क्तिहरू

नारा

📄 Live Preview (नमुना)

करार सम्झौता Template

बायाँतिर सम्पादन — दायाँतिर Live Preview

शीर्षक

करार सम्झौता शीर्षक

परिचय वाक्य

{संस्था} {नाम} {ठेगाना} {नागरिकता} {मिति} {पत्रमिति} {हस्ताक्षरमिति}

हस्ताक्षर मिति विकल्प

हस्ताक्षर मिति (Manual)

सर्त/दफाहरू

प्रत्येक दफा नयाँ लाइनमा। Variables: {नाम} {पद} {तलब} {कार्यालय} {करारसुरु} {करारसमाप्ति}

कामकाज सम्बन्धमा : दोस्रो पक्षले आफुलाई तोकिएको संलग्न कार्य विवरण अनुसारको कार्य पहिलो पक्षले तोकेको समय र स्थानमा उपस्थित भई गर्नु पर्नेछ र आवश्यकतानुसार थप काम गर्नु पर्नेछ ।
काम गर्नु पर्ने स्थान : {कार्यालय} ।। कालिकोट ।
करारमा काम गरे बापत पाँउने पारिश्रमिक : प्रत्येक महिना व्यतित भएपछि, पहिलो पक्षले दोश्रो पक्षलाई मासिक रुपमा {तलब} तथा नियमानुसार चाडपर्व खर्च उपलब्ध गराउनेछ ।
आचरणको पालनाः दोश्रो पक्षले संघीय कानून, प्रदेश कानून र रास्कोट नगरपालिकाको प्रचलित कानूनमा ब्यवस्था भएका आचरण तथा अनुशासन सम्बन्धी व्यवस्थाहरु पालना गर्नु पर्नेछ ।
विदाः दोस्रो पक्षलाई सार्बजनिक बिदा बाहेक अन्य कुनै पनि किसिमको बिदा उपलब्ध हुने छैन । साथै कार्यालयको लागि आवश्यक परेको खण्डमा बिदाको दिनमा पनि सेवा उपलब्ध गराउनु पर्नेछ ।
कार्यालय सम्पत्तिको सुरक्षाः दोस्रो पक्षले कार्यालयको चल अचल सम्पत्तिको नोक्सानी वा हिनामिना गरेमा सो को क्षतिपूर्ति वा हानी नोक्सानीको बिगो दोश्रो पक्षले पहिलो पक्षलाई दिनु पर्नेछ ।
गोप्यताः दोस्रो पक्षले कार्यालयको कागजपत्र, जिन्सी सामान एवं गोप्य कुरा वा कागजात कुनै अनधिकृत व्यक्ति वा देशलाई उपलब्ध गराएको प्रमाणित भएमा दोस्रो पक्षलाई करारबाट हटाई सोबाट भएको हानी नोक्सानीको क्षतीपुर्ती दोश्रो पक्षबाट भराईनेछ र कालो सूचीमा समेत राखिनेछ ।
करार अवधिः यो करार {करारसुरु} देखि {करारसमाप्ति} सम्मको लागि हुनेछ ।
कार्यसम्पादन मूल्यांकनः पहिलो पक्षले दोस्रो पक्षको कार्य सम्पादन मूल्यांकन गर्ने र सो मूल्यांकन गर्दा सालवसाली निरन्तरता दिन उपयुक्त देखिएमा कार्यविधिको दफा ९ बमोजिम करार निश्चित अवधिको लागि थप हुन सक्नेछ ।
पारिश्रमिक कट्टी र करार सेवाको शर्तको अन्त्यः दोश्रो पक्षले पहिलो पक्षलाई लगातार ७ (सात) दिन भन्दा बढी उक्त सेवा उपलब्ध नगराएमा, सन्तोषजनक सेवा दिन नसकेमा अनुपस्थित रहेको अवधिको पारिश्रमिक दामासासहिले कट्टा गरिनेछ र सो भन्दा बढी सेवा नगरेमा स्वतः यो संझौता पहिलो पक्षले रद्ध गरी अर्को ब्यवस्था गर्न वाधा पर्ने छैन ।
दावी नपुग्नेः दोश्रो पक्षले यस करार बमोजिम काम गरेकै आधारमा पछि कुनै पनि पदमा अस्थायी वा स्थायी नियुक्ति हुनाका लागि दाबी गर्न पाँउने छैन/गर्ने छैन ।
प्रचलित कानून लागू हुनेः यस संझौतामा उल्लेख नभएको कुरा प्रचलित नेपाल कानून बमोजिम हुनेछ ।

व्यहोरा Font Size

Font Size (px) 13

हस्ताक्षर / नारा

नाम

पद

नारा

✍ Signature माथिको Gap (px)

📌 Footer ("हामी बनाउँछौ") माथिको Gap (px)

📄 Live Preview (नमुना)

करार Templates

नयाँ कर्मचारी थप्दा एक क्लिकमा फिल्ड भर्नुहोस्

कसरी प्रयोग गर्ने: Template बनाएपछि "नयाँ कर्मचारी" फारममा जाँदा माथि Template Picker देखिनेछ। Template छानेपछि पद, तलब, शाखा जस्ता फिल्डहरू स्वतः भरिनेछन्।

Fields / अवधि

फिल्डहरू

🔒 Core हटाउन मिल्दैन | 🖨 = print मा देखिन्छ

करार अवधि विकल्प

लेबल

महिना

तलब मापदण्ड (Fix Salary)

पद अनुसार तलब fix गर्नुहोस् — नयाँ कर्मचारी थप्दा auto-fill हुन्छ

💡 यहाँ पद र तलब fix गर्नुहोस्। नयाँ कर्मचारी थप्दा पद भरेपछि तलब Auto-fill हुन्छ। कर्मचारीको individual तलब edit पनि गर्न मिल्छ।

#	पद / Post	सेवा समूह	मासिक तलब (रु.)	कारबाही
लोड हुँदैछ...

Approval Dashboard

कागजात अनुमोदन व्यवस्थापन

लोड हुँदैछ...

Pending अनुमोदन

कर्मचारीले आफैं भरेका विवरणहरू — approve वा reject गर्नुहोस्

लोड हुँदैछ...

सेभ गरिएका कागजात

Database मा सेभ गरिएका नियुक्ति पत्र र करार सम्झौताहरू

Reject भएका दर्ता

Reject गरिएका कर्मचारी दर्ता विवरणहरू

सफलतापूर्वक Submit भयो!